Caroline Voghel, Fondatrice
Coach professionnelle certifiée ACC, Caroline est membre de l’ICF, détient également la certification DO-IT en gestion de changement, reconnue par l’ACMP, ainsi qu’une certification en neurosciences.
Caroline a oeuvré pendant plus de 20 ans dans des entreprises d'envergures.
Elle a contribué à déployer des chagnements majeurs en soutenant la mobilisation d'équipes opérationnelles et l'accompagnement de gestionnaires dans le développement de leur leadership à travers des activités varieés, passant du codéveloppement, au coaching d'équipe ou individuel.
Reconnue pour son approche humaine, sa grande qualité de présence, d'écoute et ses habiletés à lire les dynamiques relationelles, elle s'appuie sur son aisance à amener ses interlocuteurs à adresser les enjeux réels d'une situation.
L'humain avant le leader
Au cours des dernières années, ayant croisé et accompagné plusieurs gestionnaires, j’ai toujours eu un grand intérêt à apprendre à connaître l'humain avant de connaître le leader.
Cette curiosité m’a permis de comprendre qu’il y a autant de raisons d'exercer ce rôle que d’humains sur terre.
Pour moi, le leadership commence d'abord par soi. Sans que l'on s'en aperçoive, c'est tout notre bagage de vie et nos valeurs, qui forgent qui nous sommes aujourd’hui. Et d'ailleurs, le parent, le ou la conjoint.e ou l’ami.e n’est jamais bien loin de la personne que nous sommes dans notre vie professionnelle.
J'ai le privilège d'accompagner des personnes d'exception, à travers leur parcours, afin de les soutenir dans leurs défis, dans leurs réflexions et ainsi leur donner les outils afin de leur permettre d'amorcer un changement.
Ce changement leur permet non seulement de mieux se connaître et de faire rayonner leur leadership, mais également d'atteindre ce but ultime, qui est de créer du sens et donner une direction, afin de faire évoluer ce qu'ils ont de plus précieux : leur capital humain.